От идеи до бизнеса: с чего начать?

21 февраля 2017

От идеи до бизнеса: с чего начать?
-
Ольга Горбатенко, директор ОДО «Бизнес развитие»

Есть идея, но не знаете, как ее реализовать, да так, чтобы дело приносило не только моральное удовлетворение, но и доход? Стартап запущен, однако проект не развивается? Самостоятельно начали свой бизнес, но боитесь набить шишек, двигаясь самостоятельно?

 

Есть шесть шагов легкого начала бизнеса, разработанные Молодежным бизнес-инкубатором. Среди них предоставление стартапам в аренду компакт-офисов площадью 4 квадратных метра с юридическим адресом за 50 белорусских рублей в месяц. Также это оказание B2B-услуг и продвижения с получением юридической и бухгалтерской консультации. Следующий шаг — финансовая поддержка проектов совместно с Министерством экономики, позволяющая резидентам инкубатора малого предпринимательства получить целевой микрокредит в размере до 6 000 белорусских рублей сроком до 24 месяцев под 10% годовых для расширения деятельности и создания новых рабочих мест. Также это возможность кооперации между организациями и бизнес-сообществом на базе бизнес-инкубатора, позволяющая реализовать новые совместные проекты. И, наконец, стажировка в Польше в рамках проекта МОСТ. Но желательно, чтобы эти пять ступеней следовали за первой и, пожалуй, самой важной в лестнице успешного бизнеса. О ней мы и поговорили с Ольгой Горбатенко, директором ОДО «Бизнес развитие».

 

«Естественно, нужно начинать с обучения. Но сегодня мы понимаем, что бизнесу не учат ни в одном классическом учебном заведении, потому как там преподают пускай и умнейшие люди, но теоретики».

 

— На самом деле, бизнес — эта такая штука, которую нужно пощупать, побиться лбом о стенку, и которая предполагает обучение всю жизнь. Поэтому мы начинаем свой проект «Легкий старт в бизнесе» именно с бизнес-школы. Молодежный бизнес-инкубатор и унитарное предприятие «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия» открыли новый социально-образовательный проект бизнес-школу «От идеи до бизнеса», реализуемый в рамках международной программы «Youth Empowered» группой компаний Coca-Cola HBC в 28 странах.

 

Фото из личного архива организаторов

Основной целью бесплатного бизнес-обучения является предоставление участникам школы четкого плана действий, апробированных решений, технологий и инструментов управления своими проектами. Фокус направлен на развитие универсальных навыков предпринимательской и управленческой деятельности, повышение финансовой и юридической грамотности. Благодаря новым технологиям обучения в бизнес-школе будущие молодые предприниматели смогут найти решение ежедневных практических задач бизнеса, будь то развивающийся проект или стартап.

 

«Уже давно никому не интересно слушать скучные заумные теоретические лекции».

 

— В программу семинаров включены обучающие, вовлекающие игры с различными заданиями. К примеру, это бизнес-симулятор МЭМ (Моделирование Экономики и Менеджмента). Здесь ученики отрабатывают умения по принятию управленческих решений в форме деловой игры. Также в программе есть интервью с бизнес-экспертами, в процессе которого обучающиеся могут задать интересующие их вопросы.

 

Фото из личного архива организаторов

В программе активно используются разбор конкретных ситуаций (кейс-методики), технологии обучения действием, решение сложных, комплексных бизнес-задач. Ряд занятий проводится в формате «круглого стола» с участием специалистов-экспертов. В рамках обучения участники знакомятся с примерами удачных стартапов, получают опыт решения нестандартных задач, реализации творческого и предпринимательского потенциала, а также презентации своих бизнес-проектов.

 

«Наши спикеры — это сертифицированные тренеры в области международных обучающих программ и предпринимательства, экономики и финансовой грамотности, НЛП-практики, основатели и сооснователи успешных социальных и бизнес-проектов — те, кто непосредственно связан с развитием молодежного предпринимательства».

 

— Среди менторов бизнес-школы генеральный директор инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» Рима Мечиславовна Епур, один из основателей и член правления немецкого экономического клуба в Беларуси Харальд Телеман, руководитель первой организации в Беларуси, содействующей развитию предпринимательства среди молодежи в течение последних 20 лет, ОО «Центр  поддержки и развития юношеского предпринимательства» Наталья Шаппо и интеллектуальный сооснователь и креативный директор Talaka.by Иван Веденин. Вместе с ними участники проекта в течение трех дней проходят все основные стадии становления стартапа: от разработки идеи до анализа ее актуальности на рынке и изучения конкурентов, от создания бизнес-плана до поиска финансирования, которые приводят к старту, если учтены советы гуру бизнеса.

 

«Пожалуй, самый главный и самый мотивирующий совет — действовать, не бояться ошибок, искать решение бизнес-проблем, тестировать их способы. Ведь не ошибается тот, кто ничего не делает».

 

— У тебя есть хорошая идея, тебе кажется, что она может принести доход? Пробуй ее реализовать. Распиши все, что тебе для этого надо. Составь свой бизнес-план.  И поэтапно выполняй его.  Как раз на первом обучении, которое проходило с 15 по 17 февраля, ребятам был дан алгоритм действий от идеи до старта своего бизнеса.

 

Фото из личного архива организаторов

Дальше в планах бизнес-школы «От идеи до бизнеса» провести 12 трехдневных семинаров для 300 учеников в возрасте от 18 до 29 лет. Для того, чтобы попасть на бесплатное обучение, надо пройти онлайн-регистрацию. Графы в анкете составлены по такому принципу, что после ее заполнения рисуется общая картина, кто именно хочет пройти обучение в школе.

 

«Конечно, одного желания просто прийти, посидеть и послушать не достаточно. На момент заполнения анкеты уже необходимо иметь идею и желание ее монетизировать».

 

— Умение быть чутким к современным тенденциям, способность улавливать потребности сегодняшнего дня, понимание, каким образом предприниматель сможет развивать свое дело завтра — качества, которые необходимо развивать в себе будущему предпринимателю. Безусловно, сегодня любой начинающий бизнесмен должен быть универсальным специалистом, которому необходимы хорошие навыки социального общения и координатора, организаторские способности и гибкий ум, целеустремленность и стрессоустойчивость, достаточная степень личной зрелости, уверенность в себе и своих силах. При этом очень важно уметь анализировать свои действия. И главное, что этому можно научиться.

 

Фото из личного архива организаторов



Комментарии

comments powered by HyperComments
Будь в курсе новостей
Подпишись на дайджест новостей, чтобы узнавать о событиях и лучших статьях первым