Говорят, что один из залогов успеха — это здоровый восьмичасовой сон, дающий силы и энергию для достижений нового дня. Однако один из самых читаемых авторов современности Джордж Мартин не зря писал: «Сон — это хорошо, а книги еще лучше». Так давайте оставим время на полезное чтиво и пробежимся глазами по рейтингу лучших бизнес-книг, чтобы затем углубиться в заинтересовавшие тексты. GoodStart.by совместно с «БизнесКнига VIP» подготовили ТОП-15 самых полезных книг этого сезона.
1. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Максим Батырев (Комбат) считает: все, что происходит в карьере управленца, оставляет несмываемые татуировки на его жизни. Поэтому к каждому решению стоит подходить ответственно — любое действие превращается в вечный рисунок. Автор книги пропустил через сердце и испытал на себе все описываемые рекомендации, поэтому особенно полезны они станут для тех, кто стремиться к успеху.
2. Как наказывать подчиненных: За что, для чего, каким образом
В своей книге Александр Фридман представляет практическое руководство по выстраиванию системы коррекции нежелательного поведения сотрудников. В то время как в современном менеджменте наказание подчиненных превратилось в табу и стало закрытой темой, автор дает практические советы для радикального повышения точности управления любым коллективом, будь то небольшая рабочая группа или крупная компания. Ведь роль наказания недооценена — его просто нужно уметь применять, и один из лучших российских экспертов в области управления рассказывает, как это сделать.
3. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Ицхак Адизес подготовил отличную книгу для менеджеров, которые желают контролировать изменения, ведь они неизбежны, но ими возможно научиться управлять. И сделать это можно с помощью полезной классификации организационных изменений, методов диагностирования и грамотного реагирования на них. Гуру менеджмента нашел четыре «витамина» для поддержания здоровья компании, а также способы диагностирования ее «заболевания» и описал их в своем бестселлере.
4. Управление жизненным циклом корпораций
В еще одной книге в рейтинге, написанной Ицхаком Адизесом, идет рассуждение о том, что жизнь компании схожа с жизнью человека. Рождаясь в муках, она растет, учится, приходит к зрелости и новым возможностям, но со временем теряет силы и исчезает. Однако, по мнению автора, если человеческую молодость продлить невозможно, то у компании есть все шансы на долгую жизнь при правильном управлении. Для этого бизнес-гуру предлагает рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов и подсказки по решению неизбежных проблем, которые не обходят стороной ни одну организацию.
5. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами
На пятом месте самых полезных бизнес-книг уходящего лета снова Максим Батырев, считающийся одним из лучших российских специалистов в области управления. В этот раз автор наносит правила-татуировки на тех, кто продает и управляет продажами, ведь, по его мнению, навык продаж критически важен для продвижения бизнеса в любой области и является обязательным знанием не только в карьере, но и в жизненном успехе. В книге собраны самые важные правила и рекомендации для эффективного и качественного подхода к продажам, которые Батырев испытал на себе.
6. Маркетинг в социальных сетях
В этой книге Дамир Халилов рассказывает о работе с социальными сетями в реалиях стран постсоветского пространства, в которых не работают переводные рекомендации заморских исследований. Автор предоставляет реальную практику российского менеджера на конкретных примерах, с работающими подсказками и правдивыми цифрами. Книга создана, чтобы показать и маркетологам, и управленцам, как получить отдачу от работы специалистов по продвижению в популярных социальных сетях, не переливая из пустого в порожнее.
7. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
Здесь Джим Коллинз вместе с командой детально разобрал тонкости развития и роста компании, разработав уникальный механизм, который позволяет определить свой путь «от хорошего к великому» и пройти его. И для того, чтобы не быть голословными, команда исследователей знакомит читателей с кейсами таких мировых брендов, как Gillette, Abbott, Walgreens и других компаний-миллионеров.
8. Размышления о личном развитии
И, наконец, третье творение Ицхака Адизеса в нашем рейтинге, в котором бизнес-гуру ведет мысленную беседу с читателями, поднимая вопросы и делая выводы, основываясь на собственном жизненном опыте. Адизес рассуждает об умении управлять переменами в жизни, необходимости правильного питания и похудения, о религии и духовности, самопознании как пути к счастью, о семейной жизни, создании бизнеса с друзьями и родственниками.
Книга придется по душе тем, кому интересен один из признанных современниками бизнес мыслителей, ведь это единственная книга Ицхака Адизеса о личном. И вообще не зря целых три книги данного автора попали в рейтинг самых читаемых бизнес-книг уходящего лета, ведь в конце мая гуру менеджмента посетил Минск в рамках форума «Управление изменениями по методологии Ицхака Адизеса», чем вдохновил восемь сотен бизнесменов из Беларуси, России и Украины, которые увидели его, услышали и не захотели расставаться, советуя остальным.
9. Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности
Брайан Трейси создал печатный помощник для тех, кому приходится постоянно решать срочные вопросы, требующие грамотного расставления приоритетов. Это настоящая профилактика цейтнота на бумаге для всех. Автор обещает, что с помощью этой книги вы сможете спокойно справляться с поставленными задачами не только вовремя, но и получая время на отдых. Такой вот путеводитель в мир саморазвития и гармонии.
10. Пиши, сокращай: Как создавать сильный текст
Максим Ильяхов и Людмила Сарычева, мастера продающих статей, писем и рассылок, подготовили книгу о мощном тексте, его логике, связности, подаче и фишках. Авторы представили 10 основных правил создания сильного текста, показывая на примерах хорошие и плохие приемы в материалах различных жанров. Для наглядности рекомендации проиллюстрированы историей-комиксом, которая помогает информации легко усвоиться и остаться в памяти. Стоит отметить, что книга будет полезна не только копирайтерам, авторам и редакторам, но и дизайнерам, программистам, менеджерам, предпринимателям, руководителям и служащим — всем, кто использует текст в своей работе.
11. Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии
Эндрю Стеллман и Дженнифер Грин представляют читателям подробное руководство по основным четырем agile-методологиям — Scrum, XP, Lean и Kanban, — которые используются командами для создания успешных программ. При этом, по мнению авторов, Agile способен не только положительно повлиять на образ мыслей людей в проекте, но и сплотить команду, нацеленную на результат. Данное руководство придется по душе руководителям, проектным менеджерам и всем тем, кто готов к внедрению гибких методологий.
Еще одно руководство к действию от Александра Фридмана, в которой нет воды — только полезная информация. Автор предлагает практические советы для построения системы управления организацией с чистого листа. Пускай здесь описан подход жесткий, прагматичный, однако именно он соответствует особенностям мышления россиян, их бизнес-обычаям, что полностью применимо к белорусам.
В своей книге Роберт Кийосаки доступно объясняет, как взглянуть по-новому на проблему не получения детьми необходимых финансовых знаний и рассказывает, как научить новое поколение обращаться с деньгами до столкновения с финансовыми трудностями. Его способ позволяет заставить деньги работать на себя, а не всю жизнь работать ради денег.
14. Эпоха криптовалют. Как биткойн и блокчейн меняют мировой экономический порядок
Пол Винья и Майкл Кейси представляют уникальное исследование цифровой валюты. Модные слова и термины в книге вплетаются в обозначение шансов и угроз, позитивных и нейтральных контуров ближайшего развития экономики. Издание будет интересно тем, кого интересует будущее криптовалют с биткоинами и блокчейнами.
15. Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
В данной книге Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт и Джин Кинг расшифровывают понятие «корпоративной культуры» для бизнесменов, сотрудников компаний и их клиентов. Лояльность и этика, природа и фундамент прочного лидерства — понятия, которые дают представление о том, как работает механизм взаимодействия лидера и среды. Трио авторов через анализ связи между племенами, в которые сбиваются люди, и теми, кто ими руководит, поднимают вопросы развития лидеров, их величия и наследия. Стоит отметить, что в основу данной книги легли десятилетние полевые исследования, в которые были вовлечены 24 тысячи сотрудников из двух десятков организаций.
